El Gobierno provincial ratificó su oferta salarial integral ante los gremios ADOSAC y AMET. Mientras AMET solicitó la liquidación inmediata de los haberes, ADOSAC la calificó de insuficiente y llevará la propuesta a consulta de sus bases, aunque el Ejecutivo decidió avanzar con el pago.
El Gobierno provincial, representado por funcionarios del Ministerio de Economía y del Consejo Provincial de Educación (CPE), reafirmó su oferta como el “máximo esfuerzo financiero” posible en la paritaria docente que comenzó hoy por la mañana. La propuesta salarial, de carácter acumulativo, incluye:
- Junio: 3% de incremento al valor punto.
- Julio: 10% de incremento al valor punto y pago del ítem de seguridad e higiene para preceptores de taller.
- Agosto: 1% y devolución de días caídos.
- Septiembre: 1% de incremento.
- Octubre: 1% y devolución de días caídos; además de una nueva reunión paritaria en la segunda quincena del mes.
- Noviembre: 1% de incremento.
En el ámbito laboral, el CPE garantizó la continuidad de los resguardos de cargos para el ciclo lectivo 2027 y la creación progresiva de cargos de Preceptoras Únicas (Nivel Inicial) y Parejas Pedagógicas (1º Grado Primario), comenzando con docentes actualmente en resguardo.
La divergencia sindical: AMET vs. ADOSAC
La jornada estuvo marcada por posturas contrastantes, de acuerdo al acta:
- AMET (Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica): el gremio aceptó la propuesta y solicitó al Poder Ejecutivo su liquidación inmediata para evitar dilaciones que afecten el bolsillo de los trabajadores. Asimismo, denunció irregularidades administrativas en la Dirección Provincial de Educación Técnica (DPET), mencionando casos puntuales como el de la Escuela Industrial N.º 4.
- ADOSAC (Asociación Docentes de Santa Cruz): el gremio mayoritario calificó la oferta de “absolutamente insuficiente” y reclamó por la pérdida del poder adquisitivo durante los cinco meses de congelamiento salarial, estimando una caída superior al 13% según índices regionales. ADOSAC informó que someterá la oferta a la consulta de sus asambleas y Congreso, rechazando el impacto de las políticas de ajuste.
Reclamos edilicios y de salud
ADOSAC presentó una extensa lista de instituciones educativas con graves deficiencias de infraestructura y calefacción, destacando establecimientos en 28 de Noviembre, Puerto Santa Cruz, Caleta Olivia, Pico Truncado, El Calafate, Perito Moreno y Las Heras. Además, el gremio advirtió sobre el funcionamiento deficiente de la Caja de Servicios Sociales, lo cual pone en riesgo la atención de salud de los docentes.
Resolución final
Ante la solicitud expresa de AMET de percibir el aumento y la ratificación del Ejecutivo sobre la inviabilidad de mejorar la oferta por limitaciones presupuestarias, la Autoridad Laboral notificó que se procederá a hacer efectivo el pago y la liquidación del incremento salarial para todo el sector.
El acta final, que concluyó a las 13:00 horas, formalizó la propuesta única, dejando constancia de que los porcentajes correspondientes al mes de junio serán abonados por complementaria durante el mes de julio.
