El Secretario de Gobierno de Caleta Olivia, Juan Ignacio Acuña Kunz, destacó los avances del programa “Más Gestión”, que lleva servicios municipales y provinciales a los barrios más alejados. Además, se refirió al paro de empleados municipales.
En una entrevista con Voces y Apuntes, el Secretario de Gobierno de la Municipalidad de Caleta Olivia, Juan Ignacio Acuña Kunz, compartió detalles sobre la implementación del dispositivo de abordaje territorial “Más Gestión”. Este programa tiene como objetivo acercar áreas del estado municipal y otras dependencias provinciales y nacionales, como ANSES, PAMI, Registro Civil, Distrigas y Servicios Públicos, a los barrios más alejados del centro urbano.
Acuña Kunz explicó que la iniciativa es una decisión del intendente Pablo Carrizo, quien buscó llevar soluciones a los vecinos en horarios más accesibles. “La idea es que los vecinos puedan realizar sus trámites en horarios alternativos, entre las 14 y las 18 horas. Empezamos en el Barrio Bicentenario, luego en Bontempo, el Hípico y ahora estamos en la Zona de Chacras”, detalló el funcionario.
Actualmente, el dispositivo está funcionando en la Unión Vecinal de la Zona de Chacras, donde permanecerá hasta el viernes. “El balance es positivo, estamos contentos porque se están cumpliendo las expectativas. Ayer fue el primer día, que suele ser de menor concurrencia, pero igual asistieron alrededor de 70 personas, principalmente con consultas para Distrigas”, destacó Acuña Kunz.
Paro de empleados municipales
En cuanto al paro de empleados municipales por tiempo indeterminado, Acuña Kunz afirmó que la Municipalidad sigue funcionando con normalidad y que la adhesión al paro ha sido baja. “No hemos tenido mayores problemas en el funcionamiento habitual de los sectores. Sabemos que la pérdida del poder adquisitivo es una realidad en todo el país y en Santa Cruz no es la excepción. Desde que asumió el intendente Carrizo, se ha trabajado para mejorar la situación salarial, y en estos diez meses de gestión hemos logrado un aumento acumulado del 80%”, informó.
El secretario remarcó que este incremento no es el único logro de la gestión, y que existe un compromiso firme de seguir mejorando los salarios de aquí a fin de año. “El intendente tiene claro que debemos seguir trabajando en este tema”, concluyó Acuña Kunz.
