Educación

La Unidad Académica Caleta Olivia impulsa nueva Diplomatura de Extensión sobre Gestión de Salud

La Universidad Nacional de la Patagonia Austral lanza una nueva Diplomatura de Extensión en Gestión de Salud, destinada a profesionales del ámbito sanitario que buscan mejorar sus competencias en administración y liderazgo.

Con un enfoque multidisciplinario, el programa brindará herramientas para optimizar la calidad de los servicios de salud y la satisfacción de los usuarios.

Las inscripciones estarán abiertas hasta el 16 de abril de 2025, y el inicio de la cursada está previsto para el 26 de abril. La capacitación será arancelada y se desarrollará a lo largo de 240 horas de formación, con modalidad presencial y virtual.

En el mediodía de hoy y en la Sala de Conferencias “Arq. Ana María Ibarroule”, se llevó a cabo la presentación encabezada por la Mg. Zulma Córdoba, Coordinadora Académica Diplomatura; la Lic. Andrea Bayon, subsecretaria de Estrategia y Gestión Operativa de la Municipalidad de Caleta Olivia: la ⁠Dra. Susana Páez y la Dra. Carolina Dagnino, referentes del Área de Docencia del Hospital Zonal de Caleta Olivia

Diplomatura Universitaria en Gestión Hospitalaria y Sistemas de Salud

SINTESIS

La Diplomatura está dirigida a profesionales del ámbito de la salud que buscan mejorar sus habilidades en gestión, optimizando la administración de áreas organizacionales y la calidad de los servicios. Busca desarrollar competencias directivas y fortalecer la satisfacción de los usuarios. Dado el contexto complejo de las instituciones de salud, que enfrentan cambios constantes y recursos limitados, la gestión de estas organizaciones se convierte en una especialidad multidisciplinaria. El programa ofrece una visión amplia y multisectorial de los problemas y herramientas de gestión en el ámbito sanitario, preparando a los participantes para liderar procesos de cambio y afrontar los desafíos del Sistema de Salud.

OBJETIVOS

Objetivos generales

Fortalecer los lazos entre la Universidad y su entorno social, ofreciendo una formación integral que optimice las competencias de gestión en el Sector de la Salud, además de evaluar sus procesos y resultados.

Objetivos específicos

Crear un espacio de encuentro, aprendizaje colaborativo e innovación para personas que trabajan en diversas áreas de la administración y gestión en el sector de la Salud.
Mejorar la gestión de servicios hospitalarios, proporcionando herramientas y fundamentos de administración a mandos medios y superiores en instituciones hospitalarias, con el fin de mejorar la calidad organizacional.
Desarrollar habilidades directivas para lograr una gestión eficiente en el ámbito hospitalario, fortaleciendo las competencias para una mejor toma de decisiones.
Optimizar la calidad de atención al paciente mediante la mejora de procesos organizacionales, lo que impactará positivamente en la atención brindada.
Incrementar las acciones orientadas a ofrecer un servicio de salud de calidad y seguro para los pacientes.
Mejorar la satisfacción del personal interno, implementando mejoras en la función directiva de los mandos medios y superiores, lo que favorecerá un sistema de gestión que impulse la satisfacción del personal y la retención del talento en la institución.

CONTENIDOS

Los desafíos para los equipos de dirección hospitalaria 20hs
Contabilidad Gerencial: Registro y control de datos 30hs
Liderazgo orientado a la Gestión de Equipos 20hs
Planificación Estratégica en Organizaciones de la Salud 30hs
Gestión del Cambio e Innovación en salud 30hs
Gestión de Servicios de Salud 30hs
Gestión de la Comunicación Organizacional 30hs
Gestión Sanitaria 30hs
Trabajo Final Integrador: “Generación de una propuesta de Mejora en la Gestión Organizacional” 20hs
Total de horas a acreditar para obtener acreditación 240hs